Сделать стартовой  |  Добавить в избранное  |  RSS 2.0
О нас  |  Обратная связь
Киевские улицы - Новости Киева
 
Поиск по сайту: Расширенный поиск по сайту
Регистрация на сайте
Забыли пароль?



Киевские новости

Популярные
статьи
  • ОСМД будут получать финансовую помощь
  • Для борьбы с безработицей выделено 100 миллионов гривен
  • Солнечные электростанции для дома и бизнеса – экономия и возможность заработка
  • Бортническую станцию аэрации ждет реконструкция

  • Долгострои в центре ликвидируют



  • » Как решить трудовые споры мирным путем?

    16 октября 2010 | Экономика, финансы, право
    Как решить трудовые споры мирным путем?В современном мире отношения работодатель - наемный сотрудник являются одними из самых распространенных и важных. Мало кто из рядовых граждан может похвастаться тем, что работает самостоятельно, зарегистрирован как частный предприниматель и имеет свой собственный бизнес. Чаще всего люди устраиваются на работы в качестве наемных сотрудников и отношения владельцем, управляющим или директором фирмы, могут быть самыми разными. Чтобы застраховать себя от несправедливых обвинений, в некачественно выполненной работе, например, чтобы не рисковать остаться без честно заработанной платы за труд или социальных выплат, гарантированных законодательством страны, следует помнить основные правила, в случае несоблюдения которых могут не помочь даже услуги адвоката.

    В первую очередь наемный работник должен быть официально оформлен на своем трудовом месте. Основные документы при приеме на работу: заявление будущего сотрудника, приказ о приеме на работу, с указанием должности и оклада, трудовой договор между работодателем и наемным сотрудником. Следует сразу обговорить основные моменты - сумму заработной платы, количество дней отпуска, предоставляемого сотруднику ежегодно, оплату больничных листов, по какой причине сотрудник может быть уволен с должности и т.д. Все это необходимо для того, чтобы трудовые споры, возникшие в процессе работы, можно было решить сразу, аргументируя это договоренностью при приеме на работу.

    Сотрудник должен твердо знать свои должностные обязанности, которые соответствуют его занимаемой должности, что он обязан делать и чего начальник не должен требовать от него ни при каких обстоятельствах. Заработная плата начисляется и выплачивается строго официально, чтобы в случае начисления отпускных выплат или оплаты больничного листа, не получилось так, что средняя заработная плата оказывается гораздо меньше, чем та, которую сотрудник получает обычно, в случае своего присутствия на рабочем месте в течение всего месяца.

    Если человек устраивается на работу первый раз или просто не имеет опыта в делах такого рода или уже сталкивался с несправедливыми решениями руководства на предыдущей работе, стоит получить дополнительную информацию у такого специалиста, как трудовой адвокат. Эти юристы специализируются именно в вопросах найма работников, оплаты труда и соблюдения Трудового Кодекса. Поэтому консультация с таким адвокатом не будет лишней, как перед подписанием трудового договора, так и в случае возникновения спорных вопросов между работодателем и наемным сотрудником. Конечно, в крайнем случае, когда спор с работодателем не удалось решить мирно, всегда можно обратиться в суд, чтобы защитить свои права.

     

     
    | | | Распечатать
     
    Другие новости Киева по теме:

  • Собственный бизнес – путь к успеху
  • Новый сезон: поиск работы в Киеве осенью
  • Аутстаффинг персонала – эффективное использование трудовых ресурсов
  • Потребительские кредиты в современности: основные моменты
  • Где сегодня можно найти работу в Киеве


  • Последние новости Киева
     
    Политика
    В бюджете Киева на 2022 год выделят средства на реконструкцию медицинских учреждений

    Мэр Кличко хочет вернуть Киеву районные советы

    Суд вероятно отменит незаконное решение об исполнении гимна в школах

    Из-за приезда президента Швейцарии в Киеве будут перекрытия на дорогах

    Записи, подтверждающие государственную измену Порошенко, слили в сеть

    Cтроительство в Киеве
    Новостройка Rusaniv Residence приглашает будущих жильцов

    Решилась судьба долгостроя на улице Гончара

    Оформлення документів на нерухомість – важливе питання

    Киевский стадион «Старт» реконструируют в 2020 году

    Подольско-Воскресенский мост в Киеве строят ускоренными темпами

    Автомобили / Транспорт
    C 2022 года плата за проезд в общественном транспорте Киева существенно повысится

    В центре Киева появилась новая пешеходная зона

    Из Киева будут снова курсировать поезда в Варшаву

    В Киеве контролёра Киевпастранса будут судить

    Узбекская авиакомпания возобновила рейсы Ташкент – Киев



    Регистрация  |  Добавить новость  |  Обратная связь
    © 2009-2021, KIEVSTREET.NET, Перепечатка материалов приветствуется, но разрешена только при наличии гиперссылки на источник.